Strona główna Aktualności Z miasta Prezydent docenił pedagogów

Prezydent docenił pedagogów

17

Dziś w Szkole Podstawowej nr 14 wręczono nagrody prezydenta miasta dla pedagogów.

– Chciałbym życzyć państwu stabilizacji i wytrwałości. Zdajecie sobie sprawę w jakim jesteśmy okresie związanym ze zmianami w sposobie nauczania, reorganizacją szkół, dlatego ta stabilizacja jest szczególnie potrzebna – mówił Grzegorz Mackiewicz, prezydent Pabianic.

Nagroda Specjalna Prezydenta Miasta w wysokości 2.100 zł

  1. Barbara Olszewska – dyrektor PM 4
  2. Beata Hankiewicz – dyrektor PM 6
  3. Renata Włodarczyk – dyrektor PM 12
  4. Elżbieta Kmieć – dyrektor PM 13
  5. Halina Klatt – dyrektor PM 15
  6. Marzenna Majchrzak – wicedyrektor SP 3
  7. Jerzy Kaczmarek – dyrektor SP 5
  8. Elżbieta Habura – dyrektor SP 14
  9. Andrzej Mielczarek   – wicedyrektor SP 16
  10. Ewa Bosiak – dyrektor SP 17
Dyrektorzy

Nagroda Specjalna Prezydenta Miasta w wysokości 1.800 zł dla nauczycieli:

  1. Marzena Jarmuł – SP 1 nauczanie początkowe
  2. Magdalena Brzeska – SP 2 j. angielski
  3. Renata Nowak – SP 3 matematyka
  4. Janusz Koźlenko – SP 5 matematyka
  5. Jadwiga Bzdurska – SP 9 informatyka/technika
  6. Milena Krysiak – SP 13 geografia/przyroda
  7. Renata Chwierut – SP 14 biologia/przyroda
  8. Danuta Mamrot – SP 17 matematyka
  9. Magdalena Chołys – PM 11
  10. Alicja Kozłowska – PM 13

Nagroda Prezydenta Miasta w wysokości 1.150 zł

  1. Elżbieta Dzionek – dyrektor PM 2
  2. Beata Kłos – dyrektor PM 3
  3. Ewa Ogińska – dyrektor PM 5
  4. Magdalena Sadzisz – dyrektor PM 8
  5. Katarzyna Barasińska – dyrektor PM 11
  6. Honorata Bartoszek – dyrektor PM 14
  7. Beata Adasiak – dyrektor PM 16
  8. Anna Leśniak – dyrektor SP 1
  9. Anna Bednarek-Kuropatwa – dyrektor SP 2
  10. Waldemar Flajszer – dyrektor SP 3
  11. Bożena Włodarczyk – dyrektor SP 8
  12. Elwira Stanek – dyrektor SP 9
  13. Anna Krauzowicz – dyrektor SP 13
  14. Grzegorz Hanke – dyrektor SP 15
  15. Włodzimierz Stanek – dyrektor SP 16

 

REKLAMA
Subskrybuj
Powiadom o
17 komentarzy
najstarszy
najnowszy
Inline Feedbacks
View all comments

A czy jest szansa uzyskać informacje za co zostały przyznane nagrody, za jakie osiągnięcia?

Nie bardzo rozumiem. Dziennikarz odsyła czytelnika by sam sobie zdobywał informacje w wydziale oświaty? To jaki sens ma Pana praca?

Brawo Przemek, mistrz ciętej riposty :-))))))

Z taką postawą już niebawem wyrośnie Pan na sławę pabianickiego dziennikarstwa śledczego 🙂
A tak na poważnie, warto napisać za co są doceniani dyrektorzy pabianickich szkół. Bo gołym okiem widać dysproporcje. Niektórzy z nich „stają na głowie” aby ich szkoły się rozwijały, co widać np. w zaangażowaniu w ideę budżetu obywatelskiego. Inni zaś nie robią nic poza mieszaniem herbaty w szklankach i czekaniem na emeryturę.

Aga, oczywiście, że jest.
O ile dyrektor Kaczmarek faktycznie jest dyrektorem na wysokim poziomie, dbającym o powierzoną mu szkołę i personel, o tyle nie wiem za co nagrodę dostała dyrektor Habura. Jest ona zupełnym przeciwieństwem dyrektora Kaczmarka.

te nagrody specjalne dla dyrektorów i wice to jest kpina, jakie mają niby osiągnięcia ponad swoje obowiązki??

Mnie osobiście zastanawia za co nagrodę dostała dyrektor PM nr 14? Indywidualne podejście do przeszkolakow i zrozumienie ich potrzeb jest jej obce, a wszelkie prośby rodziców ignorowane. Pani dyrektor może warto pomyśleć o emeryturze.

Za nazwisko, klan ma się dobrze.

Nie chodziło mi o SP14 gdzie faktycznie taki roceder ma miejsce tylko o PM14 na Odrodzenia.

Nie chodziło mi o SP nr 14, gdzie faktycznie taki proceder ma miejsce, tylko o PM 14 przy Odrodzenia.

Wiecie za co są przyznawane nagrody?? Żeby ujarzmić względy partyjne.

Ogarnijcie się, to nagrody symboliczne w kwocie a nie po kilkadziesiąt tysięcy….

Chciałbym tą – jak ją nazywasz „symboliczną w kwocie” – nagrodę otrzymać co najmniej raz w roku.

Kwoty faktycznie są symboliczne i dlatego nie o pieniądze chodzi w tej dyskusji. Te nagrody, to forma uznania o docenienia, a to już budzi sprzeciw jak widzisz. Bo doceniać należy za konkretne działania ponad standard wynikający z obowiązków na danym stanowisku.