Osoby z ADHD, czyli zespołem nadpobudliwości ruchowej z deficytem koncentracji, mogą mieć problemy z wypełnianiem obowiązków zawodowych. W niektórych profesjach to zaburzenie znacznie utrudnia pracę i niemalże uniemożliwia budowanie kariery. Na szczęście w wielu zawodach osoby z ADHD mogą doskonale się odnaleźć i odnosić kolejne sukcesy zawodowe.
Warto sprawdzić, na których stanowiskach to zaburzenie nie powinno być żadną przeszkodą.
- Pracownicy z ADHD zazwyczaj dobrze odnajdują się na stanowiskach, w których liczy się kreatywność, dlatego dobrym wyborem będą dla nich chociażby profesje artystyczne.
- Praca w szybkim tempie to ciekawa propozycja dla osób z ADHD, które mogą wykorzystać nadmiar energii w takich zawodach, jak technik ratownictwa medycznego czy szef kuchni.
- Osoby z ADHD powinny pamiętać, aby dostosować zawód do swoich preferencji dotyczących chociażby środowiska pracy.
Kreatywne miejsca pracy dla osób z ADHD
Czy wiesz, że osoby z ADHD bardzo często wyróżniają się wysoko rozwiniętą kreatywnością? Z tego powodu znakomicie sprawdzają się w zawodach, w których właśnie ta cecha jest priorytetem. Jeśli dodatkowo przejawiają konkretne talenty, mogą zastanowić się nad profesją artystyczną. Dobrym wyborem będzie zatem na przykład zawód muzyka, aktora czy też projektanta wnętrz. W takich profesjach bardzo często można improwizować, z czym osoby z ADHD zwykle nie mają problemów. Poza tym nierzadko są to zawody, w których nie obowiązują sztywne ramy czasowe, co dodatkowo sprzyja pracownikom z deficytem koncentracji. Do kreatywnych profesji można też zaliczyć projektanta stron internetowych, wizażystę, reżysera, malarza czy fotografa. Najnowsze oferty pracy z tych i innych obszarów znajdziesz na stronie https://www.pracuj.pl/.
Propozycje zawodowe dla osób, które lubią pracę w szybkim tempie
Zespół nadpobudliwości ruchowej ADHD łączy się z deficytem koncentracji. Co za tym idzie, osoby zmagające się z tym zaburzeniem, zazwyczaj dobrze odnajdują się w profesjach, w których dużo się dzieje i nie trzeba się skupiać się przez kilka godzin na tej samej czynności. Przykładem takiego zawodu jest chociażby technik ratownictwa medycznego. Należy przy tym podkreślić, że to doskonała propozycja głównie dla osób, które nie tylko nie mają trudności z szybkim myśleniem, ale także świetnie radzą sobie z pracą pod wpływem stresu. Praca w szybkim tempie wiąże się także z innymi profesjami z różnych branż, takimi jak na przykład event planner czy kucharz – w obu przypadkach kandydaci z ADHD mają szansę wykorzystać nadmiar energii.
Szukasz pracy w Bochni? Zapoznaj się z aktualnymi ogłoszeniami i przekonaj się, czy masz szansę na szybkie zdobycie zatrudnienia.
Czym osoby z ADHD powinny kierować się w wyborze pracy?
Warto podkreślić, że osoby z ADHD nie powinny kierować się wyłącznie kwestią zaburzenia – pod uwagę muszą wziąć także swoje indywidualne preferencje dotyczące środowiska pracy. Jeśli ktoś woli pracować w ustrukturyzowanym środowisku, gdzie obowiązują jasno określone wymagania, dobrze sprawdzi się chociażby w zawodzie księgowego czy programisty. Niezależnie od wybranej profesji, w przypadku ADHD istotne jest, aby w pracy można było wykonywać krótkoterminowe projekty, co znacznie ułatwia osobom z zaburzeniem dotrzymanie terminu. Jeżeli natomiast ktoś ma wysoką wytrzymałość na stres i dobrze radzi sobie na odpowiedzialnym stanowisku, dobrym wyborem będzie na przykład zawód strażaka, chirurga czy kontrolera lotów. Z kolei osoby z ADHD o wysoko rozwiniętych umiejętnościach analitycznego myślenia mogą postawić na profesję z obszaru finansów lub bankowości.
Zależy Ci na zdobyciu pracy w Grójcu? Sprawdź wymagania potencjalnych pracodawców i prześlij swoją aplikację!
Podsumowanie
ADHD nie musi być przeszkodą do budowania satysfakcjonującej kariery zawodowego. Kluczem do sukcesu jest jednak wybranie takiej profesji, w której dysfunkcja koncentracji i nadaktywność psychoruchowa nie będą utrudniały realizacji codziennych obowiązków. Oczywiście warto kierować się także indywidualnymi predyspozycjami i wziąć pod uwagę swoje preferencje dotyczące środowiska pracy.
