Podczas poszukiwania pracy niemalże konieczne staje się przygotowanie przykuwającego uwagę CV. Curriculum Vitae to wizytówka, która często jest pierwszym krokiem do zdobycia wymarzonego stanowiska.

Trzeba jednak pamiętać, że niektóre błędy mogą zniweczyć Twoje szanse na pierwsze spotkanie z potencjalnym pracodawcą. Aby ich uniknąć, warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych pułapek.

• Staraj się zawsze dostosować swoje CV pod konkretną ofertę, podkreślając w nim największe atuty i doświadczenie, które będą ważne dla danego stanowiska.
• Bądź konkretny i podawaj ważne z punktu widzenia rekrutera informacje.
• Zadbaj o poprawność i przejrzystość CV, żeby od razu przykuło ono uwagę przyszłego pracodawcy.

Brak spersonalizowania CV pod konkretną ofertę

Wysyłanie jednego uniwersalnego CV na różne oferty pracy, które Cię interesują, to niestety częsty błąd kandydatów. Każde stanowisko wymaga bowiem innych umiejętności i kwalifikacji, dlatego ważne jest, aby dostosować CV do specyfiki danej oferty. Analizuj ogłoszenie o pracę i podkreślaj elementy swojego doświadczenia i umiejętności, które są szczególnie istotne dla potencjalnego pracodawcy. Jeśli na przykład w firmie potrzebna jest osoba znająca konkretny program, a Ty obsługujesz go doskonale – koniecznie odnotuj to w CV.

Interesuje Cię praca w Chorzowie? Sprawdź oferty na Pracuj.pl

Przesadna długość CV i umieszczanie nieistotnych informacji

Pamiętaj, że rekruterzy przeglądają setki aplikacji i nie mają czasu na czytanie wielostronicowych dokumentów. Idealne CV powinno mieścić się na jednej, maksymalnie dwóch stronach. Skoncentruj się na najważniejszych informacjach, które najlepiej oddają Twój profil zawodowy i kwalifikacje. Unikaj wypełniania dokumentu nieistotnymi szczegółami, takimi jak hobby czy umiejętności, które nie mają związku z oferowaną pracą bądź są bardzo uniwersalne. Skup się na doświadczeniu i umiejętnościach, które czynią Cię idealnym kandydatem.

Niechlujność i błędy ortograficzne

Nie ma wątpliwości, że błędy ortograficzne i gramatyczne są jednymi z największych faux pas w CV. Świadczą o braku dbałości o szczegóły i mogą zostać odebrane jako brak profesjonalizmu kandydata i zrazić do Ciebie rekrutera. Zawsze dokładnie sprawdzaj CV przed wysłaniem, korzystaj z narzędzi do korekty tekstu lub poproś kogoś o pomoc w ich weryfikacji. Czujne oko inne osoby na pewno wychwyci drobne błędy czy literówki.

Niejasny opis doświadczenia zawodowego

Każde stanowisko wymienione w CV powinno być opisane w sposób, który jasno pokazuje, jakie miałeś obowiązki i jakie osiągnięcia zanotowałeś w poprzednich pracach. Unikaj ogólników i zamiast pisać „odpowiedzialny za sprzedaż”, lepiej szczegółowo opisz zakres odpowiedzialności i swoje konkretne wyniki, np. „zwiększenie sprzedaży o 20% w ciągu roku”.

Jesteś zainteresowany praca IT w Białymstoku? Sprawdź, co oferują pracodawcy, a potem odpowiednio przygotuj się do rozmowy.

Brak profesjonalnego zdjęcia

Chociaż fotografia w CV nie jest zazwyczaj warunkiem koniecznym, zamieszczając ją, pamiętaj o profesjonalizmie. Unikaj zdjęć z wakacji czy imprez. W niektórych branżach obecność fotografii jest oczekiwana, w innych – może być zbędna. Zorientuj się, jaka jest praktyka w Twojej branży, i postępuj zgodnie z nią. Zasada ta ma znaczenie wszędzie – niezależnie, czy czeka na Ciebie praca w Głubczycach, czy Katowicach.

Niepoprawne dane kontaktowe

Załóżmy, że CV zainteresowało osobę przeglądającą i chce zaprosić kandydata do kolejnego etapu rekrutacji. Pisze maila lub dzwoni, ale niestety nikt nie odpowiada, bo dane podane w dokumencie są błędne lub nieaktualne. Nie pozwól, żeby ten scenariusz dotyczył właśnie Ciebie i dokładnie sprawdź podane w CV dane do kontaktu.

Wejdź na Pracuj.pl, w wyszukiwarkę wpisz „Praca Gniezno” i znajdź idealne dla siebie miejsce zatrudnienia.

Podsumowanie

Zastosowanie powyższych wskazówek, a co za tym idzie i unikanie wymienionych błędów w CV zwiększy Twoje szanse na zwrócenie uwagi potencjalnego pracodawcy i przejście do kolejnego etapu rekrutacji. Pamiętaj, że tego rodzaju dokument to nie tylko lista doświadczeń, ale przede wszystkim narzędzie marketingowe, które ma przekonać pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś osobą, której szuka.

Jak co roku, z okazji zbliżającego się dnia Wszystkich Świętych, mieszkańcy Pabianic będą mogli otrzymać bezpłatne Mapki Pabianickich Cmentarzy. W tym roku akcja ma wyjątkowy charakter – to jubileuszowa, dwudziesta edycja przedsięwzięcia.

Dystrybucja materiałów zaplanowana jest na 1 i 2 listopada, przy głównych wejściach na lokalne cmentarze. Najnowsza mapa nie tylko ułatwi poruszanie się po nekropoliach, lecz także wskaże miejsca spoczynku zasłużonych mieszkańców, którzy odeszli w ciągu ostatnich trzech lat.

– Podobnie jak podczas poprzednich edycji, będziemy obecni przy bramach cmentarzy przez dwa dni. W sobotę 1 listopada oraz w niedzielę 2 listopada. Wraz z naszym partnerem „Pabianice. Lubię to!” przygotowaliśmy ponad dwa tysiące egzemplarzy publikacji. Ogromnie cieszy nas, że zainteresowanie jubileuszowym wydaniem stale rośnie – podkreśla Dawid Zakrzewski, współorganizator projektu.

Na mapie zaznaczono groby m.in. Karola Klimka – sekretarza miasta i powiatu, prof. Mariana Lelonka, artysty Norberta Hansa – Honorowego Obywatela Pabianic, Rafała Grendy – prezesa UKS „Korona”, wieloletniego Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego Janusza Dąbka oraz przedsiębiorcy Edwarda Jantonia.

– Mapę przygotowujemy i finansujemy samodzielnie. Będziemy rozdawać ją rano i w południe, przy wejściach na pabianickie nekropolie. Już planujemy kolejne działania upamiętniające osoby oraz wydarzenia ważne dla historii naszego miasta — zaznacza Krzysztof Kania, przewodniczący stowarzyszenia „Pabianice. Lubię to!”.

Podobnie jak w latach poprzednich, mapa będzie również dostępna online, m.in. na profilu Facebook inicjatywy.

– Ta publikacja stała się lokalną tradycją. To sposób na pielęgnowanie pamięci o ludziach, którzy tworzyli to miasto, byli częścią naszej społeczności i jej historii. Zachęcamy do skorzystania z mapki i zapoznania się z biogramami upamiętnionych – dodaje Gabriel Grzejszczak, współorganizator.

W redakcji tegorocznego wydania znaleźli się: Gabriel Grzejszczak, Joanna Habura, Joanna Kupś, Michał Michalski, Łukasz Stencel, Radosław Szymański, Piotr Kardas oraz Dawid Zakrzewski.