Pabianickie Centrum Medyczne otrzymało wyróżnienie w organizowanym przez Pracodawców RP konkursie „Zdrowy pracownik, zdrowa firma” – za uznanie wypalenia zawodowego jako wspólnego problemu firmy i za sukcesy w jego rozwiązywaniu.
Organizacja przyznała po jednej nagrodzie w trzech kategoriach – dużych, średnich i małych przedsiębiorstw. Tyle samo było wyróżnień. Spółka z Pabianic dostała je w pierwszej kategorii. To jeden z zaledwie sześciu uhonorowanych podmiotów w całym kraju.
– Zostaliśmy zauważeni. Cieszymy się z tego tym bardziej, że konkurencja była duża (w tegorocznej edycji wzięło udział kilkadziesiąt firm – przyp. red.) – mówi Dorota Jędrzejczyk – Okońska, wiceprezes PCM.
Aby przystąpić do konkursu, należało przesłać ankietę z opisem działań podejmowanych na rzecz pracowników mających problemy zdrowotne.
– Trzy największe, które zgłosiliśmy to te z zaburzeniami funkcjonowania kręgosłupa, ze wzrokiem, co jest efektem pracy przy komputerze, a także problem wypalenia zawodowego. Nasi psychiatrzy przygotowali doskonałe wykłady, w których uczestniczył biały personel (i został przeszkolony). I właśnie to spodobało się Pracodawcom RP najbardziej. Na marginesie warto zauważyć, że będą kolejne wykłady – dodaje wiceprezes.
Konkurs jest adresowany do firm, które dbają o zdrowie swoich pracowników, m.in. przez propagowanie aktywności fizycznej i zdrowego stylu życia oraz inwestowanie w takie działania.
